Slovenya Çalışma İzni
Slovenya çalışma vizesi için Slovenya dış temsilciliklerine başvuruda bulunulması gerekmektedir. Gerekli evrakların hazırlanabilmesi için kişiler Slovenya dış temsilcilikleri tarafından yetki verilmiş başvuru merkezleri aracılığıyla veya yetkili seyahat acenteleri ile görüşebilirler.
Slovenya Çalışma İzni Alma Şartları Nedir?
- Başvuru Formu: Slovenya çalışma vizesi için gereken başvuru formunun doğru şekilde doldurulmaması ve ıslak imzalı olarak teslim edilmesi gerekir.
- Pasaport: Başvuru sahibinin minimum 10 yıl geçerliliğe sahip, dönüş tarihinden itibaren 6 ay geçerliliğe sahip ve karşılıklı 2 sayfası boş pasaporta sahip olması gerekir.
- Fotoğraf: Son 6 ay içerisinde beyaz fonda çekilmiş, 2 adet biyometrik fotoğraf ibraz edilmelidir.
- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
- Tam Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
- Daveti Mektubu: Slovenya firmasının, antetli kağıdına yazması gereken evraktır ve aşağıdaki şekilde düzenlemiş olmalıdır.
Davet sebebini içermelidir.
Davet edilen kişinin bilgilerini içermelidir.
Davet tarihini içermelidir.
Davet eden kişinin adı, soyadı ve imzasını içermelidir.
- Seyahat Sağlık Sigortası: 30,000 Euro teminatlı
- İş Evrakları: Kişinin işiyle ilgili tecrübeli olduğunu kanıtlayan ve işinin Slovenya’da geçerli olduğunu açıklayan belgeler sunulmalıdır.
- Başvuru sahibinin Slovenya’da bulunduğu sürede geçinebileceğini kanıtlayan hesap döküm evrakları ibraz edilmelidir. (Son 3 aya ait olmalı)
- Seyahat Bilgileri: Slovenya çalışma vizesine başvuran kişinin uçak bileti rezervasyonlarını ve konaklama bilgilerini ibraz etmesi gerekir.
Slovenya Oturum İzni ile ilgili bilgi almak için bizi arayın.
Slovenya Çalışma İzni Hakkında
Slovenya çalışma izni D tipi olarak bilinen bir çalışma vizesidir. Slovenya’da 90 günden daha fazla ikamet edecek olan kişilerin ve çalışacak olan kişilerin alması zorunlu olan bir vize türüdür. Ancak bu vize türüne başvuruda bulunmadan önce kişilerin o ülkeden bir işveren ile bir iş sözleşmesini imzalamış olması gerekir. Aksi halde vizeyi alırken sorunların yaşanma olasılığı oldukça fazla olur. Kişilerin uzun süreli bir çalışma durumları için sabıka kayıtlarının, iş sözleşmesinin, işveren kişi tarafından düzenlenmesi gereken bir davet mektubunun ve gerekli olan vize başvuru işleminin gerçekleştirilmiş olması gerekir. D tipi vize işlemlerini gerçekleştiren kişilerin Slovenya da çalışmak ve aynı zaman da oturmak için çalışma ve oturma izin başvurusunu da yerine getirmesi gerekir. D tipi çalışma vizesine sahip olan kişilerin çalışma izinlerini Türkiye’de yer alan Slovenya Büyükelçiliği ya da konsolosluğundan gerçekleştirmeleri gerekir. Alınacak olan Slovenya D tipi vize işlemleri için direk olarak Slovenya dış temsilciliğine başvuru işleminin yapılmış olması gerekir. Bu sayede işlemler yerine getirilebilir.
Slovenya Çalışma İzni Hakkında Bilgi
Slovenya uzun süre (D tipi) çalışma vize, Slovenya’da 180 gün içerisinde 3 aydan fazla ikamet edece ve çalışacak kişinin alması gereken vize türü. Kişi, Slovenya D tipi vizesi kapsamında çalışma vize başvurusu gerçekleştirmede önce Sloven bir işveren ile iş sözleşme imzalamış olmalıdır.
Slovenya uzun süre çalışma vize için sabıka kaydını, iş sözleşmesini, Sloven işveren tarafından düzenlenmiş davet mektubu belgesi ile Slovenya Konsolosluğuna başvuru gerçekleştirilmeli. Bir D tipi uzun süre çalışma vizesi kapsamında Slovenya’ya giriş yapan kişi, Slovenya çalışma ve oturma izni başvurusunda bulunmalı.
Slovenya D tip çalışma vize sahipleri, çalışma izni başvurusu Türkiye’de bulunan Slovenya Konsoloslukları ya da Slovenya Ankara Büyükelçiliği üzerinden gerçekleştirebilir. Tüm Slovenya D tip vize başvurusu doğrudan ilgili Slovenya dış temsilciliğe yapılabilmektedir.
Tercihe bağlı olarak Sloven iş veren Türk çalışan adı Slovenya’da direkt olarak Slovenya çalışma izini başvurusu yapabilmekte. Slovenya Aile Birleşimi ve Erasmus Vize için gerekli evrak aşağıda belirtilmekte. Başvuru sahibinin Slovenya Konsolosluğu tarafında istenen evrakı hazırlamaları gerekli.